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企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试，在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量较高的。即使考试单位变了，也仅仅是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。下面三门峡优路教育告诉大家新政策人力资源管理师证书是否全国通用。
新政策下的人力资源管理师考试有了多次变革，会影响2021年人力资源管理师考试报名吗，小伙伴关心的人力资源管理师是全国通用吗?2021年上半年人力资源管理师考试预计将在5月举行，各省考试时间不同，对于新报考学员来说，人力资源管理师证书是否还是全国通用呢，以下就是三门峡优路教育为大家整理的内容，请人力资源管理师考生认真阅读下文。
一、新政策后人力资源管理师证书还是全国通用吗?
可以全国通用。
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试，在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量较高的。即使考试单位变了，也仅仅是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。
二、想要取得证书，需要制定适合自己的学习计划
1、具体。例如，多少天内浏览完某本书、每天学习多少内容等。
2、合理。制定自己能够完成的计划，不要使自己闲着，也不要使自己过于紧张。
学习计划制定的不合理且执行的不好，会产生不良心态。学习计划过细，容易产生敏感、紧张、压力过大等不良心态。学习计划过粗，容易产生焦虑、空虚等不良心态。一般的，学习计划要恰好能够完成，或者咬牙坚持就可以完成，就如同摘苹果，不跳摘不到，跳一跳就能摘到。
3、循序渐进。隔一段时间，就要提高每天完成的学习任务的量和深度。
4、不同课程交叉进行。一般说来，某门课程学习的太久了，容易产生厌烦感，你可以把不同的课程交叉进行，以保持学习兴趣。
5、改变不同课程的学习顺序。开始学习时，可以先学习自己喜欢的、简单的课程，这样，容易产生学习心得和满足感，然后再学习自己不喜欢或学习不好的课程。
以上就是新政策后人力资源管理师证书全国通用的相关信息，三门峡优路教育希望对各位考生能有所帮助。
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