人力资源管理师有专业限制嘛

  人力资源管理师报考没有专业限制。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级），满足学历和年限就可以报考。下面一起和三门峡优路教育来看看。

  人力资源师二级报考条件如下：

  （1）连续从事本职业工作13年以上。

  （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

  人力资源师三级报考条件如下：

  （1）连续从事本职业工作6年以上。

  （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  （7）具有硕士研究生及以上学历证书。三门峡优路教育的内容分享就到这里了，希望对大家有所帮助！

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